Réseau pour des femmes élues leaders et actives dans la gouvernance locale

En partenariat avec le Centre International de développement pour la Gouvernance Locale et l’Agence allemande de coopération, la Fédération nationale des Villes Tunisiennes a organisé six ateliers de réflexion, du 5 au 31 octobre 2019, dans le but d’examiner l’implantation du « Réseau des femmes élues aux conseils municipaux tunisiens» à l’intention des présidentes des conseils municipaux et des conseillères municipales dans vingt quatre gouvernorats tunisiens.

Des consultantes de EAF Berlin ont participé à ces ateliers et parlé de leur expérience en tant que femmes élues aux conseils municipaux en Allemagne, ainsi que des représentantes et représentants de l’ALDA (Association des agences de démocratie locale) pour présenter leur expérience en matière de consultation des parties prenantes pour le développement du réseautage entre les conseillères locales.

Ce réseau vise à promouvoir le principe d’égalité des genres dans la gestion des affaires locales, à renforcer les cadres juridiques permettant de parvenir à cette égalité et à encourager le leadership des femmes. Cela se faisant à travers le partage d’expériences de femmes actives dans la vie politique et municipale, la promotion des échanges et des interactions entre les femmes élues et à travers la création d’un espace d’échange tel que la formation aux niveaux régional, national et international et l’établissement de liens de solidarité et de coopération entre les membres du conseil municipal.

Au cours des différents ateliers, les participantes des différentes municipalités tunisiennes ont expliqué les nombreuses motivations derrière l’implantation de ce réseau et présenté des suggestions à ce propos, tout en parlant des attentes concrètes qui les aideront à développer la gestion des affaires locales.

La première adjointe du président du conseil municipal de Hammam Chott, Salwa Rajhi, a exprimé son enthousiasme pour l’idée d’implanter le «Réseau des femmes élues aux conseils municipaux». «Ce réseau permettra, d’une part, d’échanger des expériences et des expertises entre municipalités et d’autre part, de réfléchir collectivement à des solutions aux difficultés rencontrées par les conseillères municipales et les présidentes des conseils municipaux dans l’exercice de leurs fonctions. Ces discussions consultatives au sein du réseau peuvent également être préservées à titre de référence pour les futures présidentes de conseils municipaux. ”

Il est à rappeler que ces ateliers font partie du programme «Pour un leadership municipal inclusif» lancé par la Fédération Canadienne des Municipalités avec l’appui du Ministère des Affaires étrangères du Canada et est mis en œuvre par le Centre International de développement pour la Gouvernance Locale et l’Agence allemande de coopération dans le cadre du programme «Initiative de développement municipal».

Réseau pour des femmes élues leaders et actives dans la gouvernance locale